Gestão de recursos humanos

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Atualizado em: 09-02-2012

Política de recursos humanos

A política de recursos humanos é exigente, alinhada com a estratégia da organização e suportada por metodologias inovadoras na Administração Pública que abrem caminho para novas realidades da gestão do capital humano. A implementação desde a primeira hora do SIADAP e a forte preocupação no desenvolvimento continuado das competências dos colaboradores são disso evidência.

 

O inquérito anual de avaliação da satisfação dos colaboradores permite ter uma perceção clara do clima social do instituto, recolher sugestões de melhoria e aferir o nível de satisfação quanto às práticas de gestão seguidas. Apostado numa gestão centrada nas pessoas, o IGFSS participou em 2008 e 2009 no estudo das melhores empresas para trabalhar, promovido pelo Great Place to Work Institute.

Procedimentos concursais

Dotação para recrutamento

Mapa de pessoal

Lista de transição

Prémios de desempenho e alterações de posição remuneratória

Comissão paritária

Ponderação curricular