Gestão de recursos humanos

Vínculos, Carreiras e Remunerações Vínculos, Carreiras e Remunerações

Nos termos do disposto no artigo 109º da lei nº 12-A/2008, de 28 de fevereiro e na alínea a) do nº1 do artigo 18º da lei nº 64-A/2008, que aprovou o Orçamento de Estado para 2009, disponibiliza-se a Lista Nominativa de Transição de Vínculo do Pessoal do IGFCSS, I.P. em 01 de janeiro de 2009.

 

Na sequência da aprovação do novo regime de vínculos, carreiras e remunerações da Administração Pública, o conselho diretivo do IGFCSS, IP definiu os universos de atribuição dos prémios de desempenho aos trabalhadores e dirigentes, bem como os universos e montantes disponíveis para efeitos de mudança de posição remuneratória:

 

 

Aceda documentos mencionados através da caixa “Documentos Institucionais” existente na coluna lateral direita desta página.
 

Mapas de Pessoal Mapas de Pessoal

Nos termos do nº 3 do artigo 5º da lei 12-A/2008 de 27 de fevereiro, publicam-se nesta página os mapas de pessoal do IGFCSS, I.P.:

 

  • Mapa de Pessoal 2009 - Aprovado em 24-03-2009
  • Mapa de Pessoal 2010 - Aprovado em 28-05-2010
  • Mapa de Pessoal 2011 - Aprovado em 24-03-2011
  • Mapa de Pessoal 2014 - Aprovado em 24-06-2013 pelo MSESS, em 08-08-2013 pelo SEAP (Despacho 2426/2013) e em 09-07-2014 pelo SEAO
  • Mapa de Pessoal 2015 - Aprovado em 07-10-2014
  • Mapa de Pessoal 2016 - Aprovado em 09-07-2015
  • Mapa de Pessoal 2017 - Aprovado em 27-12-2016
  • Mapa de Pessoal 2018 - Aprovado em 06-10-2017
  • Mapa de Pessoal 2019 - Aprovado em 14-12-2018

Aceda documentos mencionados através da caixa “Documentos Institucionais” existente na coluna lateral direita desta página.

Balanço Social Balanço Social

O decreto-lei nº 190/96, de 9 de outubro consagrou, como medida de modernização da Administração Pública, a obrigatoriedade de elaboração do Balanço Social para a generalidade dos serviços públicos.


Este diploma estende essa obrigatoriedade a todos os serviços e organismos da Administração Pública central, regional e local, incluindo os Institutos Públicos que revistam a natureza de serviços personalizados e fundos públicos que, no termo de cada ano civil, tenham um mínimo de 50 trabalhadores ao seu serviço, qualquer que seja a relação jurídica de emprego.


O Balanço Social do IGFCSS, I.P. é utilizado como instrumento de trabalho e configura um documento unificado e retrospetivo que recolhe todos os dados quantitativos disponíveis relativos à gestão dos recursos humanos, tais como: indicadores de emprego, estrutura etária, habilitações, remunerações, absentismo, formação, mudanças de situação e avaliação de desempenho.

 

Aceda ao Balanço Social através da caixa “Documentos Institucionais” existente na coluna lateral direita desta página.

 

Recrutamento Recrutamento

Procedimentos Concursais

2020

Referência DEPC/TS/1/2020

Procedimento concursal comum de recrutamento na carreira e categoria de técnico superior para trabalhadores com ou sem relação jurídica de emprego público constituída (dois postos de trabalho).

Listas de Candidatos Admitidos e Excluídos

 

Aviso n.º 4842/2021

Convocatória para a Realização da Prova de Conhecimentos

 

Lista Provisória do Resultado da Prova Escrita de Conhecimentos

Grelha de Respostas da Prova Escrita de Conhecimentos

 

 

Referência DI/TS/1/2020

Procedimento concursal comum de recrutamento na carreira e categoria de técnico superior para trabalhadores com ou sem relação jurídica de emprego público constituída (um posto de trabalho).

Listas de Candidatos Admitidos e Excluídos

 

Aviso n.º 4843/2021

Convocatória para a Realização da Prova de Conhecimentos

 

Lista Provisória do Resultado da Prova Escrita de Conhecimentos

Grelha de Respostas da Prova Escrita de Conhecimentos

 

 

2017

Procedimento concursal comum para a constituição de relação jurídica de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista a ocupação de 4 postos de trabalho (M/F) da carreira e categoria de técnico superior, previstos no mapa de pessoal do IGFCSS, IP.

    Listas Provisórias de Candidatos Admitidos e  Excluídos

 

 

 

 

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2015 - Procedimento concursal já concluído

Procedimento concursal comum para a constituição de relação jurídica de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista a ocupação de sete postos de trabalho (M/F) da carreira e categoria de técnico superior, previstos no mapa de pessoal do IGFCSS, IP.

 

    Listas Provisórias de Candidatos Admitidos e  Excluídos

 

 

     Listas Definitivas de Candidatos Admitidos e Excluídos

 

 

    Convocatória para a realização da prova de conhecimentos

 

    Listas provisórias dos resultados das provas de conhecimentos

 

Listas Definitivas dos Resultados das Provas de Conhecimentos e Calendarização das Entrevistas Profissionais de Seleção

 

Projetos de Listas Unitárias de Ordenação Final

 

Listas Unitárias de Ordenação Final